Несмотря на трудность и опасность службы, найдется немало желающих работать в транспортной полиции. Молодым людям хочется, чтобы в том числе и благодаря их усилиям оставался порядок и было также безопасно путешествовать. Но нужно понимать, что рабочие будни транспортных полицейских не всегда похожи на яркие приключения, которые люди видят на экранах телевизоров или читали в книгах.
Трудоустройство в транспортную полицию начинается с момента регистрации гражданина в качестве кандидата. Перед этим сотрудниками отдела кадров с кандидатом проводится беседа, помогающая определить, соответствует ли тот или иной гражданин установленным квалификационным требованиям.
На службу в транспортную полицию вправе поступить несудимые граждане Российской Федерации от 18 до 35 лет. Для поступления на службу в полицию на должность среднего начальствующего состава необходимо высшее образование. Для ряда должностей предусмотрен диплом юридического высшего учебного заведения или образовательного учреждения МВД России. Если имеется педагогическое образование, то также можно стать полицейским, например, инспектором по делам несовершеннолетних, с экономическим образованием – оперуполномоченным отдела экономической безопасности и противодействия коррупции. Рядовые полицейские и полицейские младшего начальствующего состава, как минимум, должны иметь аттестат об окончании среднего общего учебного учреждения.
Далеко не каждый выдерживает процедуру отбора на службу в органы внутренних дел. В первую очередь, кандидат должен пройти службу в вооруженных силах Российской Федерации; иметь хорошее, крепкое психическое и физическое здоровье, о чем подготовит заключение военно-врачебная комиссия (ВВК), и постоянно его поддерживать. Далее идет отбор по психологическим показателям - кандидаты проходят проверку на выявление склонности к проявлению девиантных форм поведения. И самым ответственным этапом при поступлении на службу в правоохранительные органы является прохождение полиграфа или так называемого «детектора лжи». На данном этапе проверяется причастность кандидата к криминальным деяниям, к употреблению запрещенных законом веществ, к совершению коррупционных преступлений. В процессе всей этой кропотливой работы сотрудники кадровой службы изучают те или иные черты характера, умения и навыки, требующиеся для назначения на должности транспортной полиции.
Обо всем об этом разговаривали в рамках проекта «Россия мои горизонты» с обучающимися 10 У класса их классный руководитель Архипова Н.А. и приглашенные гости - сотрудники линейной отделении полиции на станции г. Канаш, лейтенант полиции Андреева А.А. и ст. лейтенант полиции Степанов В.А. Также гости ознакомили обучающихся с учебными заведениями, где готовят сотрудников транспортной полиции.
Обучающиеся 10 У класса в ходе беседы активно задавали вопросы, в конце подытожили: чтобы стать достойным транспортным полицейским, должно быть желание помогать людям, что не все приходят в полицию по зову сердца. Но, все же, немало и таких, у кого «блестят глаза», кто с детства мечтал быть не просто полицейским, а сотрудником линейных органов МВД России.